Quando si presenta il piano ferie?
25 Agosto 2023
Menu
Assicurarsi (e trattenere) i migliori talenti. È questo l’obiettivo di tutte le aziende con una chiara visione sul futuro. Ma trovare e gestire questi talenti
La fidelizzazione dei dipendenti (employee retention) è uno degli aspetti più importanti nella moderna gestione aziendale. La capacità di un’impresa di attrarre e trattenere dipendenti
La gestione dei rimborsi trasferte è una questione delicata, specialmente per le realtà aziendali con numerosi dipendenti costantemente in trasferta. Il rischio di fraintendimenti, imprecisioni,
Le ferie sono un momento di meritato riposo per ogni lavoratore, ma spesso sono precedute da un’attività che per i responsabili aziendali può diventare molto
In Italia, le ferie sono un diritto di ogni lavoratore e maturano in proporzione al tempo lavorato durante l’anno solare. La conseguenza è che il
Negli ultimi anni, l’utilizzo dei Big Data nella gestione delle risorse umane (HR) è diventato sempre più alla portata di aziende di ogni dimensione.
Tutti parlano di cybersecurity e dell’importanza di politiche aziendali capaci di tutelare i dati sensibili dei dipendenti. Ma in quanti si stanno muovendo in questo
Sia per le piccole che per grandi aziende, la gestione dei turni di lavoro si rivela spessa come un’attività complessa e sempre più frustrante. Tutti
Hai mai considerato le conseguenze del mancato monitoraggio del costo del personale? Il monitoraggio dei costi è fondamentale e, farlo in maniera efficace, è tutt’altro
Un’azienda che non fa performance review sta “perdendo dei pezzi” della propria strategia di gestione HR. La performance review, infatti, può fornire feedback preziosi ai