
Negli ultimi anni, è nata una nuova figura professionale che si chiama Digital HR. Cosa comporta questa nuova professione? In poche parole, approfondiremo meglio il
I ruoli che un responsabile delle risorse umane può ricoprire sono molteplici. A seconda dell’azienda e delle dimensioni del team, un responsabile delle risorse umane
Quante ferie spettano per legge ai tuoi dipendenti?Quali sono gli obblighi per il datore di lavoro?Perché le ferie residue sono un problema? Rispondiamo ad alcune
In qualsiasi ambiente di lavoro, è importante sapere in ogni momento le presenze dei propri dipendenti. Ciò è vero non solo in ufficio, dove il
Con la crescente digitalizzazione delle aziende, la gestione delle risorse umane non fa eccezione. La digitalizzazione dei processi HR presenta numerosi vantaggi, tra cui una
Fino a qualche anno fa, le aziende più “smart” sceglievano il badge aziendale come sistema di timbratura in sostituzione del classico cartellino. “Timbrare il cartellino”
Per misurare le prestazioni aziendali, è necessario stabilire una base di partenza rispetto alla quale confrontare i risultati ottenuti. Ogni azienda ha i suoi KPI
Le competenze, nel senso più ampio del termine, sono l’asset aziendale intangibile più prezioso. Ogni manager lo sa, ed è anche consapevole di quanto sia
Il 13 giugno alle 12:00, saremo con Marco Bianchi (EMEA Human Resources Director – Culligan Italiana S.p.A.) per un webinar focalizzato su come sfruttare tutte
Il mondo del lavoro è stato testimone di cambiamenti epocali nel corso degli ultimi 2 anni. In verità, questi cambiamenti erano già in atto ma