
Le competenze trasversali, o anche, soft skills sono le qualità personali che consentono a una persona di interagire in modo efficace e armonioso con l’ambiente
Il bilancio delle competenze è un’attività essenziale per la crescita aziendale perché consente alle imprese di identificare le proprie competenze chiave e di capire come
Le competenze professionali sono le abilità e le competenze che consentono a una persona di svolgere il proprio lavoro a un livello elevato. Possono essere
Un qualsiasi HR Manager deve essere in grado di mappare le competenze aziendali. Che cosa significa? In parole semplici, significa che deve sapere in cosa
Le competenze, nel senso più ampio del termine, sono l’asset aziendale intangibile più prezioso. Ogni manager lo sa, ed è anche consapevole di quanto sia
Vuoi avere una visione chiara delle competenze aziendali a tua disposizione? Scopri come farlo con evohrp!