Budget per la formazione aziendale: come definirlo
1 Dicembre 2023
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Definire il budget per la formazione aziendale non è un’attività semplice per i responsabili HR. Oltre ai costi, bisogna valutare il futuro ritorno dell’investimento: ed
Un piano formativo aziendale permette a un’azienda di costruire un vero e proprio percorso di crescita per i propri dipendenti, con un doppio vantaggio: da
Il recruiting di nuovi dipendenti è un’attività che richiede un forte investimento di tempo e risorse per garantirne l’efficacia nel lungo periodo. È bene ricordare
La fidelizzazione dei dipendenti (employee retention) è uno degli aspetti più importanti nella moderna gestione aziendale. La capacità di un’impresa di attrarre e trattenere dipendenti
La formazione aziendale è un fattore essenziale non solo per il successo di un’impresa ma anche per la sopravvivenza stessa del business. I programmi di
In un contesto in cui il digitale ha ormai assunto un ruolo centrale, anche la formazione del personale deve essere necessariamente ripensata e riorganizzata per
La formazione dei dipendenti è essenziale per qualsiasi azienda. Aiuta a mantenere i dipendenti aggiornati sulle proprie competenze, non solo su quelle specifiche, ma anche
Uno dei principali di chi vuole fare carriera nel settore delle riosrse umane è quello di diventare HR Manager. Si tratta di una posizione molto
Come imprenditore, sai che la formazione dei tuoi dipendenti è essenziale per il successo della tua azienda. Ma quanto dovreste investire in questa formazione? Quali
Le statistiche sono chiare, e ci dicono che le aziende che pongono maggiore attenzione alla formazione dei propri dipendenti sono quelle con il più alto