FORMAZIONE

Crescere Insieme

formazione

EvoHRP ti fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per gestire piani formativi efficaci. Vogliamo che i dipendenti comprendano l’importanza che la tua azienda riconosce al futuro delle proprie risorse.

Investire nella formazione significa far crescere la propria azienda, aumentare la produttività e motivare i tuoi dipendenti.

Un unico software per pianificare, controllare la formazione obbligatoria e rendicontare le ore fruite ottimizzando i posti in aula e riducendo i costi.

inizio

< Problema Soluzione >

DESIGN

Il processo

1

FORMAZIONE INDIVIDUALE

  • Assegnazione percorsi formativi individuali
  • Definizione fabbisogni individuali
  • Gestione scadenziario corsi obbligatori

2

UFFICIO DEL PERSONALE

  • Definizione dei calendari corsi
  • Gestione iscrizioni
  • Rendicontazione partecipazioni e risultati

3

IL RESPONSABILE

  • Pianificazione di gruppo per ottimizzazione dei servizi
  • Gestione sovrapposizioni assenze 
  • Proposte formative in fase di valutazione dipendente

4

STRUMENTI DIREZIONALI

  • Analisi delle ore erogate
  • Dettaglio dei costi sostenuti
  • Analisi dei feedback individuali

pUNTI DI FORZA

Integrazione

Scambio dati con le presenze per ottimizzare la pianificazione

Scadenzario

Remainder delle scadenze per la formazione obbligatoria

Collaborazione

I responsabili possono collaborare nella pianificazione 

Feedback

I dipendenti possono valutare la qualità dei corsi a cui hanno partecipato

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