ITALIANO

EVOHRP

Il processo di Formazione
La formazione individuale
  • > Assegnazione percorsi formativi individuali
  • > Definizione fabbisogni individuali
  • > Gestione scadenziario corsi obbligatori
Ufficio del personale
  • > Definizione dei calendari corsi
  • > Gestione iscrizioni
  • > Rendicontazione partecipazioni e risultati
Il responsabile
  • > Pianificazione di gruppo per ottimizzazione dei servizi
  • > Gestione sovrapposizioni assenze
  • > Proposte formative in fase di valutazione dipendente
Strumenti direzionali
  • > Analisi delle ore erogate
  • > Dettaglio dei costi sostenuti
  • > Analisi dei feedback individuali
FORMAZIONE
La formazione; linfa per il sistema azienda

EvoHRP.Ken nasce per armonizzare e semplificare le fasi che regolano il processo formativo con l’obiettivo della crescita delle capacità e delle prestazioni complessive dell’azienda.
Knowledge Entrerprise Network, ovvero sfruttare la piattaforma di rete aziendale già messa a disposizione dal portale web di EvoHRP per gestire al meglio la formazione del proprio personale.
Un calendario corsi che utilizza una base dati ricca e personalizzabile e la definizione di piani e fabbisogni formativi, sono i cardini della predisposizione dei piani individuali di formazione. L’ufficio pianificazione e sviluppo può predisporre in autonomia le aule e i relativi partecipanti o può demandare ai responsabili delle unità organizzative, l’iscrizione dei propri dipendenti in base al calendario corsi e alle esigenze di garanzia di servizio. Questo decentramento delle attività ottimizza le presenze dei dipendenti ai corsi, mantenendo alto il livello operativo e produttivo delle singole unità organizzative in quanto, spesso, una pianificazione centralizzata non è in grado di tenere conto di questi aspetti.
Gli strumenti di analisi direzionale consentono a consuntivo di determinare le ore di formazione erogate in maniera aggregata o dettagliata, di analizzare i costi sostenuti e valutare anche la qualità della formazione effettuate in base ai feedback ritornati dai dipendenti.
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EVOHRP – L’Evoluzione nella Gestione delle Risorse Umane
Dynaset
Strada degli Ascrittizi, 12
47891 Falciano - (Repubblica di San Marino)
Tel. +39 0549/970530 - Fax +39 0549/908282 - E-mail: info@dynaset.sm
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