Salary è la scelta ideale per responsabili risorse umane che intendono attuare un sistema premiante integrato con gli obiettivi strategici aziendali.
Spesso gli HR Manager non hanno gli strumenti per valutare la retribuzione della forza lavoro e prendere le giuste decisioni. Salary è il modulo di evohrp che consente:
Incentivare i dipendenti e mantenere elevata la motivazione sul posto di lavoro è considerato uno dei fattori determinanti per il successo di un progetto e di una impresa. Non parliamo solo di premio produzione ma di un vero e proprio sistema incentivante capace di coinvolgere tutte le risorse.
Sempre più aziende fanno loro il concetto del merito legato ad un aumento della produttività di cui andrebbe a beneficiarne il dipendente, premiato per la sua capacità sul posto di lavoro.
evohrp vi aiuterà a pianificare, valutare e prendere le giuste scelte retributive grazie a Salary, il modulo integrato nel tuo gestionale per le risorse umane.
Il modulo di evohrp è facilmente integrabile con le tue procedure paghe.
Salary offre una visione d’insieme sulla busta paga dei dipendenti e sul budget per la retribuzione.
Sono sempre disponibili le variazioni retributive storiche, contrattuali o di merito.
Strumenti rapidi ed intuitivi per l’inserimento e l’autorizzazione delle proposte retributive, premi e incentivi in busta paga da parte dei responsabili HR e dirigenti
Dashboard per monitorare i costi e il rispetto del budget. Uno strumento di analisi fondamentale per ogni HR Manager.