La gestione dei rimborsi spese per le trasferte dei dipendenti e dei team di lavoro rappresenta un aspetto cruciale per i responsabili delle risorse umane
Definire il budget per la formazione aziendale non è un’attività semplice per i responsabili HR. Oltre ai costi, bisogna valutare il futuro ritorno dell’investimento: ed
L’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione nel mondo delle risorse umane continua a far parlare di sé. C’è chi la vede come un problema, o
Un dipendente è “in trasferta” quando viene chiamato a partecipare a eventi, convegni, incontri per lavoro o a lavorare temporaneamente in una sede diversa da
La gestione dei rimborsi trasferte è una questione delicata, specialmente per le realtà aziendali con numerosi dipendenti costantemente in trasferta. Il rischio di fraintendimenti, imprecisioni,
Che siate dipendenti o titolari di un’impresa, capire come calcolare il vostro rimborso chilometrico è una parte essenziale della gestione delle trasferte aziendali.
I costi di trasferta dei dipendenti possono essere un’area critica per le aziende, soprattutto se non sono ben monitorati. In questo articolo spiegheremo cosa sono
I datori di lavoro devono spesso rimborsare ai dipendenti le spese sostenute durante le loro trasferte o attività di lavoro. Alcuni datori di lavoro hanno
Nella gestione delle spese aziendali, i rimborsi spese sono forse una delle voci più delicate, in particolare quando si tratta di rimborso relativo alle trasferte
Le trasferte dei dipendenti sono sempre state un’attività critica per i responsabili HR (e per i dipendenti), non solo dal punto di vista della logistica