
Oltre alle sfide del mercato e alla concorrenza, c’è un altro aspetto che le aziende devono tenere sotto controllo per essere sempre competitive: il gap
Definire il budget per la formazione aziendale non è un’attività semplice per i responsabili HR. Oltre ai costi, bisogna valutare il futuro ritorno dell’investimento: ed
L’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione nel mondo delle risorse umane continua a far parlare di sé. C’è chi la vede come un problema, o
Un dipendente è “in trasferta” quando viene chiamato a partecipare a eventi, convegni, incontri per lavoro o a lavorare temporaneamente in una sede diversa da
Prima o poi arriva il momento in cui un dipendente decide di godere delle sue ferie. Ed è qui che nasce il dubbio: come comunicare
La Employee Value Proposition (EVP), sta diventando un concetto sempre più importante nel mondo HR. Ma cosa significa esattamente e come può influenzare la gestione
Negli ultimi anni, complice anche il periodo pandemico, sempre più aziende si sono affacciate a una nuova visione nell’organizzazione del lavoro basata sulla flessibilità. Concetti
La conservazione sicura dei dati personali dei dipendenti è diventata un aspetto cruciale per ogni azienda.
Il costo aziendale di un dipendente va oltre al semplice stipendio netto. Comprende una serie di elementi, come i contributi previdenziali, le tasse, i benefit
Gli indicatori di performance aziendale rappresentano oggi una miniera di informazioni per indirizzare le scelte strategiche di un’impresa.