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Le app per la rilevazione delle presenze stanno diventando sempre più popolari. Offrono una serie di funzioni che consentono ai datori di lavoro di tenere
Sei proprietario o manager di un’azienda e non hai ancora stabilito un regolamento aziendale?
I premi di produzione sono una forma di retribuzione aggiuntiva che può essere erogata a dipendenti o interi dipartimenti aziendali come ricompensa per le loro
Senza un sistema efficace per monitorare le performance aziendali, può essere difficile valutare il rendimento dei dipendenti e identificare le aree di miglioramento.
Le aziende di tutto il mondo stanno iniziando (finalmente) a capire che la salute e il benessere dei propri dipendenti sono essenziali per il loro
Il bilancio delle competenze è un’attività essenziale per la crescita aziendale perché consente alle imprese di identificare le proprie competenze chiave e di capire come
In un contesto in cui il digitale ha ormai assunto un ruolo centrale, anche la formazione del personale deve essere necessariamente ripensata e riorganizzata per
I costi di trasferta dei dipendenti possono essere un’area critica per le aziende, soprattutto se non sono ben monitorati. In questo articolo spiegheremo cosa sono
La rilevazione delle presenze dei dipendenti è un processo fondamentale per il coinvolgimento e il monitoraggio delle risorse umane. Grazie ai classici metodi di rilevazione,