
Nella gestione delle spese aziendali, i rimborsi spese sono forse una delle voci più delicate, in particolare quando si tratta di rimborso relativo alle trasferte
Come imprenditore, sai che la formazione dei tuoi dipendenti è essenziale per il successo della tua azienda. Ma quanto dovreste investire in questa formazione? Quali
In qualsiasi ambiente di lavoro, è importante sapere in ogni momento le presenze dei propri dipendenti. Ciò è vero non solo in ufficio, dove il
Con la crescente digitalizzazione delle aziende, la gestione delle risorse umane non fa eccezione. La digitalizzazione dei processi HR presenta numerosi vantaggi, tra cui una
Le competenze, nel senso più ampio del termine, sono l’asset aziendale intangibile più prezioso. Ogni manager lo sa, ed è anche consapevole di quanto sia
Le statistiche sono chiare, e ci dicono che le aziende che pongono maggiore attenzione alla formazione dei propri dipendenti sono quelle con il più alto
9 manager su 10 ha previsto grandissimi cambiamenti per il futuro dell’operatività dei dipartimenti HR. Scopri quali!
La timbratura del cartellino ha assunto un significato molto diverso rispetto al passato. I moderni gestionali HR fanno molto di più…
Vediamo alcuni dei principali vantaggi di adottare un software risorse umane: monitoraggio, produttività e sicurezza!
Chi utilizza un programma HR per gestire le risorse umane sa quanto incide il modulo Salary per semplificare la pianificazione dei piani retributivi!