Vediamo alcuni dei principali vantaggi di adottare un software risorse umane: monitoraggio, produttività e sicurezza!
Chi utilizza un programma HR per gestire le risorse umane sa quanto incide il modulo Salary per semplificare la pianificazione dei piani retributivi!
Non hai ancora pensato a come digitalizzare la tua azienda? Il piano Transizione 4.0 incentiva la digitalizzazione.
MBO è l’acronimo di Management by Objective. Evohrp è il software per le risorse umane progettato per lavorare per obiettivi.
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Come pianificare un piano di formazione dipendenti efficace? Molti HR Manager hanno già scelto evohrp.
Vuoi semplificare la gestione delle trasferte dipendenti? Hai pensato al gestionale evohrp?
Scopri come implementare un gestionale HR con gli incentivi del Piano Nazionale Transizione 4.0 per le imprese.
Il piano ferie è un argomento caldo per i responsabili di reparto. Puoi ottimizzare la programmazione delle ferie con evohrp!
La rilevazione delle presenze e la timbratura tramite app sono un connubio perfetto per chi intende semplificare la gestione presenza in azienda. Scopri di più!