
Le app per la rilevazione delle presenze stanno diventando sempre più popolari. Offrono una serie di funzioni che consentono ai datori di lavoro di tenere
Sei proprietario o manager di un’azienda e non hai ancora stabilito un regolamento aziendale?
I premi di produzione sono una forma di retribuzione aggiuntiva che può essere erogata a dipendenti o interi dipartimenti aziendali come ricompensa per le loro
Senza un sistema efficace per monitorare le performance aziendali, può essere difficile valutare il rendimento dei dipendenti e identificare le aree di miglioramento.
Le aziende di tutto il mondo stanno iniziando (finalmente) a capire che la salute e il benessere dei propri dipendenti sono essenziali per il loro
Il bilancio delle competenze è un’attività essenziale per la crescita aziendale perché consente alle imprese di identificare le proprie competenze chiave e di capire come
In un contesto in cui il digitale ha ormai assunto un ruolo centrale, anche la formazione del personale deve essere necessariamente ripensata e riorganizzata per
I costi di trasferta dei dipendenti possono essere un’area critica per le aziende, soprattutto se non sono ben monitorati. In questo articolo spiegheremo cosa sono
La rilevazione delle presenze dei dipendenti è un processo fondamentale per il coinvolgimento e il monitoraggio delle risorse umane. Grazie ai classici metodi di rilevazione,
Un’azienda su due dichiara di aver tratto dei benefici dal processo di digitalizzazione attualmente in atto nel mondo del lavoro. In particolare, questi benefici hanno